'온라인 카지노 불법 사람들의 이야기'시리즈를 통해 Downer People은 그들을 형성 한 경험과 그들이 배운 교훈을 용감하게 공유하고 있으며, 그들이 생각하고, 행동하고, 살게 한 교훈을 공유하고 있습니다..

이번 달 우리는 People & Culture 팀의 그룹 교육 관리자 인 Georgie Millen에게 그녀의 이야기와 청각 장애인의 국립 주간의 중요성에 대해 배우기 위해 이야기했습니다.

Downer는 9 월 19 일부터 25 일 사이에 개최 된 청각 장애인의 전국 주간을 인정합니다. 이번 주에는 청각 장애인과 호주 청각 장애인 커뮤니티가 축하합니다.

청각 장애인이 심오한 형제의 자매로서 청각 장애인 커뮤니티를 인정하는 것은 Georgie에게 중요하다는 것을 인정하는 것이 중요합니다. 

“올해의 청각 장애인을위한 올해의 주제는‘모두를위한 포용 적 커뮤니티를 구축하는 것’입니다.이 주제는 온라인 카지노 불법가 모든 사람을위한 포용적이고 접근 가능한 사회를 만들기 위해 온라인 카지노 불법가 할 수있는 일에 대해 생각하도록 초대합니다. " 

Georgie는 청각 장애가 장벽이 없다는 것을 직접 알고 있습니다. 

그녀는 다음과 같이 말합니다.“자선이나 동정에 관한 것이 아닙니다. 온라인 카지노 불법 지역 사회의 모든 사람들이 인정, 지원 및 존중을 느끼도록하기 위해 옳은 일을하는 것입니다. 청각 장애가있는 사람들은 온라인 카지노 불법 사회에 동등하고 자유롭게 기여할 수있는 능력이 있어야합니다.”.

Georgie는 모든 사람이보다 접근하기 쉽고 환영하는 직장의 창조를 지원할 수 있다고 생각합니다. 그녀는“우리의 인력은 우리의 프로젝트, 산업 및 우리가 운영하는 지역 사회만큼 훌륭하게 다양해야합니다. 대규모 고용주로서 우리는 우리의 다양성을 경쟁 우위로 활용할 수있는 실질적인 기회를 가지고 있습니다. 서로 다른 강점, 다양한 기술 및 다양한 관점이 함께 일합니다.” 

2015 년 Georgie는 Downer에서 시작하여 Group People & Culture Team에 합류하여 다양성 및 포함을위한 조직 변화 프레임 워크를 구축했습니다. 이 역할은 Georgie와 그녀의 팀에게 오늘 Downer에 포함 및 소속 된 것으로 알려진 것에 대한 토대를 마련했습니다.

위의 이미지 : Georgie와 그녀의 형제 James

포용 및 소속이 왜 그녀에게 중요한지 물었을 때 Georgie는 다음과 같이 말했습니다 :“간단히 말해서 우리는 더 낫습니다. 우리는 더 낫습니다. 나는‘소속’작품이 매우 중요하다고 생각합니다. 소속은 우리의 포용 노력으로 인해 직원들이 느끼게 해야하는 것입니다. 소속감을 촉진하지 않으면 장기적으로 광범위한 관점의 이점을 활용할 수 없습니다.

사무실 밖에서 Georgie는 빅토리아에 살고 있으며 대가족과 시간을 보내는 것을 좋아합니다. 그녀는 두 자녀의 자랑스러운 엄마 - Emma (11)와 Harry (8)입니다. 

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“나의 행복한 곳은 가족과 친구들과 함께 있습니다.

날씨 패션, 온라인 카지노 불법는 Tullamarine의 해안에서 서핑을하거나 Urbnsurf를 위해 아이들을 데려가는 것을 좋아합니다.”

Georgie는 사람들이 자신의 이야기에서 벗어나기를 원하는 것을 물었을 때, Georgie는 다음과 같이 말했습니다 :“우리가 모든 관계가 어떻게 연결되어 있는지 생각한다면 Liz Fosslien을 인용하면 다양성이 테이블에 자리를 잡고 있으며, 포함이 목소리를 내고 있으며 소속이 그 목소리를들을 수 있습니다.” 그녀는“우리 모두는 포괄적 인 직장을 만들고 사람들이 소속감을 느끼도록하는 역할을합니다. 작은 기여는 상당한 변화에 해당 할 수 있습니다.이 책을 읽는 사람들에게는 당신에게 묻습니다.

위의 이미지 : Georgie, 그녀의 파트너 인 Jimmy와 그들의 자녀 Emma and Harry.

전국 청각 장애인에 대한 자세한 내용은여기 웹 사이트 방문.