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커리어 성장과 개발

꽁 머니 카지노는 직원들이 최선을 다하도록 평가하는 조직을 구축하는 데 열정적입니다. 꽁 머니 카지노는 지속적인 학습과 발전을 장려하여 개인 및 전문적 성장 기회를 제공하는 사람들에게 힘을 실어줍니다.

전문 개발 및 자체 학습 학습

직원들은 전문 기술 교육과 함께 포괄적 인 개발 프로그램에 대한 액세스 혜택을받습니다. 이러한 자원은 모든 사람이 자신의 분야에 최신 상태를 유지하고 자신의 역할에 대해 자신감을 느끼도록합니다.

자신의 꽁 머니 카지노

매년 직원들은 전문적인 목표를 달성 할 수 있도록 설계된 연간 성과 검토 프로세스에 참여합니다. 이 이니셔티브는 개발을 안내하고, 의미있는 꽁 머니 카지노 대화를 장려하며, 인재 가시성 향상을 목표로했습니다.

기업 사회 결과 프로그램

2011 년부터, 우리는 마오리와 태평양 사람들을위한 다양한 청소년, 새로운 꽁 머니 카지노 경로, 두 번째 기회 및 리더십 프로그램을 제공합니다. 2011 년부터 우리는 Te Puni Kōkiri 프로그램을 통해 700 명 이상의 사람들이 MSD 자금 지원 프로그램과 거의 1,000 명을 겪었습니다. 이 페이지에 대한 자세한 내용.

젊은 전문가 프로그램

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